採用情報

社員インタビュー

2013年入社 男性 35歳 A

バウエル興産を志望した理由は?

 周南コンビナートの工場で働いている知人からプラント清掃の話を聞いたことがきっかけでこの仕事に興味を持ちました。地元での就職を希望していたこともあり、求人に応募しました。

入社後、どんなことをしましたか?

 入社後、最初に就業規則を中心とした労務関係を学びます。その後は安全衛生関係の教育を受けるのと並行して作業車の操作、保護具や工具の使用方法等を学びました。
 その後、実際に現場へ出ることになるんですが、先輩方には最初は自分のできることから積極的にやり、わからないことがあれば待っていないで自分から質問するようアドバイスされました。技術的に難しい作業等はある程度、現場での経験を積んでから、個人の技量に応じて少しづつ任せられます。

実際に仕事をやってみてどうですか?

 元々、掃除等が好きだったせいもありますが、現場では作業前と後ではっきりと状態が変わるので毎作業ごとに達成感を感じます。言うまでもなく、作業終了というのはお客様から合格をいただくことなので、仕事自体は緊張感をもって取り組んでいます。

入社後に成長したところは?

 現場ではそれぞれに重要な役割があり、これをおろそかにするとお客様や仲間に迷惑をかけることになるので、任された仕事に責任感を持つようになりました。
 その他、入社してから数年たって経験を重ね、資格をいくつか取れたので、その分できる作業、携われる業務が増えました。

この仕事はどんな人が向いていると思いますか?

 まず現場ではチームワークが重要になるので協調性が有り、コミュニケーションができる人が良いです。大事なのは意思疎通をしっかり取ることなので、おしゃべりが得意でなくても大丈夫です(笑)。
 もう一つ重要だと思うのは積極性です。仕事に対して向上心、責任感のある人はその後の習熟度も変わってきますし、何より上司や先輩方から信頼されるようになるので、そういった意味でもやりがいを感じるようになるのではないでしょうか?
 最後に、今どこの現場でも安全のことは厳しく教育、指導されます。いくら仕事ができてもルールの守れない人、安全意識の低い人は会社にもお客様にも必要とされないので、そこは注意してほしいです。

この仕事に興味を持った人へ

 私自身もそうでしたが、はじめはだれもが未経験です。自分自身が頑張れば成長し、活躍できる環境があります。是非、一緒に頑張りましょう!
バウエル興産株式会社
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